2001年12月陈董与北京光起管理模式设计有限责任公司首席设计师、A管理模式著作人刘光起先生一起研计管理方略
中国企业缺少的不是人才，而是出人才的机制2004年8月，陈董有幸接受亚洲八大讲师之一，亚洲杰出行销专家台湾训练产业促进会理事长林有田教授之培训。
2004年3月，陈董请来亚洲知名激励大师，北京金世企业佐秉珊董事长给俊瑞员工培训。2004年6月，陈董与中华企业人才培训学院，中国第一执行力训练专家，聚成企业陈永亮总裁一起研究市场未来大趋势.|
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2001年12月陈董与北京光起管理模式设计有限责任公司首席设计师、A管理模式著作人刘光起先生一起研计管理方略 |
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中国企业缺少的不是人才，而是出人才的机制 |
2004年8月，陈董有幸接受亚洲八大讲师之一，亚洲杰出行销专家台湾训练产业促进会理事长林有田教授之培训。 |
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2004年6月，陈董与中华企业人才培训学院，中国第一执行力训练专家，聚成企业陈永亮总裁一起研究市场未来大趋势. |